Grundsätzlich will jedes Unternehmen in der Suchmaschine auf den obersten Plätzen erscheinen. Wichtig ist deshalb die Suchmaschinenoptimierung (SEO) der eigenen Website. Da für kleine und große Unternehmen dabei dieselben Regeln gelten, können KMU mit geschickter SEO ihre Präsenz im Netz stark ausbauen. Studien zeigen, dass gerade der Mittelstand in diesem Bereich noch deutliches Entwicklungspotenzial hat.
KMU-Vorstände sehen Betriebsräte oft als „Klotz am Bein“, der Entscheidungen nur unnötig verlangsamt. Während nahezu alle großen Konzerne über einen Betriebsrat verfügen, tut sich der Mittelstand daher nach wie vor schwer, Mitarbeiter auch mitbestimmen zu lassen. Dabei sprechen mittlerweile viele Gründe für die Interessenvertretung der Arbeitnehmer.
Unternehmenslenker sehen Betriebsräte meist als verzichtbaren, wenn nicht sogar geschäftsschädigen Versuch der Arbeitnehmer, das Tagesgeschäft mitzubestimmen und bei wichtigen Entscheidungen reinzureden. Dieses Vorurteil ist auch ein Grund, warum Betriebsräte in mittelständischen Unternehmen im Gegensatz zu Großkonzernen immer noch stark unterrepräsentiert sind. Denn während fast alle großen Unternehmen über einen Betriebsrat verfügen, über den Mitarbeiter ihre Interessen artikulieren können, gibt es gerade mal in knapp einem Drittel aller mittelständischen Unternehmen in Deutschland einen solchen Ort der Mitbestimmung. Die Gründe für diesen Mangel sind vielseitig. Fest steht jedoch, dass Betriebsräte – entgegen der Vorstellungen in der Chef-Etage – dem Unternehmen entschiedene Vorteile bringen können.
Wer sein Unternehmen zukunftssicher aufstellen will, sollte bei Cyber-Security nicht sparen. Gewiefte Hacker finden jede Sicherheitslücke, um an wertvolle Unternehmensdaten zu kommen – selbst das private Smartphone nutzen Angreifer als Schlupfloch. Für die deutsche Wirtschaft entsteht so jährlich ein Schaden von über 100 Milliarden Euro.
Ladeninhaber schließen abends ihre Geschäfte nicht ab, legen ihre Kontodaten und Sicherheitsnummern gut sichtbar im Schaufenster aus und jeder der will, erhält eine Kopie des Schlüssels zum firmeneigenen Sicherheitsfach. Klingt verrückt? Ist es auch – bis man sich anschaut, wie mittelständische Unternehmen mit der Datensicherheit im eigenen Unternehmen umgehen. Laut einer Umfrage des Branchenverbands Bitkom waren 2017 über zwei Drittel der befragten deutschen Unternehmen Opfer eines Cyber-Angriffs. Die Studie kommt zu dem Schluss, dass selbst grundlegende IT-Sicherheitsmaßnahmen immer noch nicht überall im Einsatz sind.
In den vergangenen Wochen haben wir erlebt, wie schnell in mittelständischen Unternehmen Prozesse und Geschäftsmodelle digitalisiert werden, wenn hierdurch das unternehmerische Überleben gesichert werden kann: Der stationäre Handel bietet vermehrt Produkte und Dienstleistungen via Internet an. Geschäftsreisen werden durch Videokonferenzen ersetzt. Mitarbeiter können vom Homeoffice aus mit den unternehmerischen Daten arbeiten.
Von Prof. Dr. Friederike Welter
Insgesamt ist davon auszugehen, dass das Wirtschaften während der Coronavirus-Pandemie einen deutlichen Digitalisierungsschub insbesondere bei den kleinen und mittleren Unternehmen (KMU) ausgelöst hat. Zugleich haben auch viele Beschäftigte erkannt, dass die digitale Transformation nicht ihren Arbeitsplatz bedroht, sondern diesen sichert.
Mittelständische Unternehmen mit Liquiditätsbedarf setzen derzeit vor allem auf das altbewährte – und aktuell staatlich garantierte – Bankdarlehen. Doch über kurz oder lang wird der Schritt aufs Börsenparkett für viele Unternehmen immer mehr zur attraktiven Finanzierungsalternative.
Die Folgen der Corona-Krise sind noch immer nicht absehbar. Unumstritten ist jedoch, dass die Krise den Mittelstand mit voller Wucht getroffen hat – und zwar so sehr, dass Deutschland in eine schwere Rezession schlittern wird beziehungsweise sich inmitten einer solchen befindet.