Der demografische Wandel und der Ruf nach mehr Work-Life-Balance machen alternative Arbeitszeitmodelle zunehmend attraktiv. Mit Zeitwertkonten für die Lebensarbeitszeit können Unternehmen punkten.
Der Fachkräftemangel ist omnipräsent. Mehr als 42 Prozent der Unternehmen meldeten im April 2023 eine Behinderung ihrer Geschäftstätigkeit durch fehlende Fachkräfte. Besonders betroffen: Dienstleister und das verarbeitende Gewerbe. Beispielsweise sehen sich Anwaltskanzleien, Steuerberater und Wirtschaftsprüfer zu knapp drei Viertel durch fehlende Fachkräfte eingeschränkt. Das geht aus dem KfW-ifo-Fachkräftebarometer vom Juni 2023 hervor. Andere Untersuchungen zeichnen ein ähnliches Bild.