• Mittelstand
  • Finanzierung
  • Leben
  • Gastbeiträge
  • Publikationen
  • Podcast
  • Veranstaltungen
  • KMU-News
  • Quirin Privatbank
Kapitalmarkt Blog
Der Kapitalmarkt-Blog
Family Office, Corporate Governance, Familie, Vermögen, vermögensverwaltung
GastbeiträgeMittelstand

Corporate Governance im Family Office

von Lieselotte Hasselhoff 25/09/2024

Wenn ein Familienunternehmen verkauft wird, gründen Familienoberhaupt und -mitglieder gerne ein Family Office für die Verwaltung des stark gewachsenen liquiden Vermögens. Wie ein Family Office ein wirtschaftlicher Erfolg wird und worauf es zur Wahrung des Familienfriedens ankommt.

Ein Gastbeitrag von Oliver Schmitt

Ein Family Office braucht Regeln

Beim Aufbau eines Family Office stellen sich häufig multiple Herausforderungen, mit welchen die Gründer in der Regel eher weniger befasst waren. Der Gedanke und die Notwendigkeit zum Family Office ergibt sich doch häufig erst nach der Veräußerung des Familienunternehmens. Neben der grundsätzlichen Wahl zwischen einem Multi oder Single Family Office, was meist abhängig davon ist, in welcher Höhe Vermögen verwaltet werden soll, stehen zahlreiche weitere Aufgaben im Mittelpunkt, wie etwa die Erarbeitung einer geeigneten und tragfähigen Investitionsstrategie und die genaue Nachfolgeplanung.

Weiterlesen
25/09/2024 0 Kommentare
KMU-News

Nachhaltigkeit für KMU immer relevanter

von Philipp Rose 25/09/2024

Das Thema Nachhaltigkeit wird immer präsenter. Auch in der mittelständischen Wirtschaft nimmt es immer mehr Einfluss.

Mit Blick auf Umweltkatastrophen und der Begrenztheit verschiedener Ressourcen, ist das Thema Nachhaltigkeit in den letzten Jahren immer wichtiger geworden. Das gilt auch für Unternehmen, wie finanzwelt nun berichtet. Und zwar in zunehmendem Maße auch für KMU. Bislang sind Mittelständler, bezogen auf ihre Nachhaltigkeitsbemühungen, vom Gesetzgeber noch nicht so sehr in die Pflicht genommen worden wie größere Konzerne. Das ändert sich jedoch zunehmends. Bereits für jedes fünfte Unternehmen sind staatliche Vorschriften der Hauptgrund für Engagement im Bereich Nachhaltigkeit.
Die Zahl an Unternehmen, die hauptsächlich aus persönlicher Überzeugung Maßnahmen ergreift, nimmt derweil ab. Mit 34 Prozent, ist es aber weiterhin die größte Gruppe.
Insgesamt messen 24 Prozent der KMUs dem Thema Nachhaltigkeit eine hohe Relevanz bei. Gesehen auf die nächsten fünf Jahre sind es sogar 31 Prozent.

25/09/2024 0 Kommentare
KMU-News

Neues Gesetz zur Betriebsrente setzt Anreize für KMU

von Lieselotte Hasselhoff 23/09/2024

Die Ampelkoalition hat ein neues Betriebsrentenstärkungsgesetz beschlossen., das unter anderem Steuererleichterungen verspricht. Vor allem unter KMU und Geringverdienern ist die Betriebsrente zu wenig verbreitet. Das zweite Betriebsrentenstärkungsgesetz sieht deshalb unter anderem Steuererleichterungen für Arbeitgeber vor.  Das Gesetz muss noch durch das parlamentarische Gesetzgebungsverfahren.

Um Versorgungslücken für künftige Rentner zu vermeiden, soll die Betriebsrente als zweite Säule der Altersvorsorge nach der gesetzlichen Rente gestärkt werden. Der Gesetzentwurf sieht deshalb vor, dass sich KMU an Sozialpartnermodellen beteiligen können, ohne selbst einen Tarifvertrag aushandeln zu müssen.  Außerdem sind Steuererleichterungen für Arbeitgeber vorgesehen, die Mitarbeitern mit geringem Einkommen eine Betriebsrente anbieten. Für jeden Euro, den Arbeitgeber in die Betriebsrente einzahlen, sollen sie 30 Cent vom Staat zurückbekommen.

 

23/09/2024 0 Kommentare
KMU-News

„WIN-Initiative“ soll Start-up-Szene stärken

von Philipp Rose 20/09/2024

Deutsche Start-ups haben es nicht leicht. Da es hierzulande an Risikokapital mangelt, fällt es jungen Unternehmen schwer zu wachsen.

Mit der Unterstützung großer Polit-Prominenz wurde diese Woche die neue „WIN-Initative“ vorgestellt. In Zusammenarbeit mit großen Partnern aus der Privatwirtschaft, wie der Deutschen Bank, Commerzbank, der Allianz oder auch Blackrock, will die staatliche Förderbank KfW den deutschen Kapitalmarkt stärken. Ziel ist es, mehr privates Kapital für vielversprechende hiesige Start-ups zu mobilisieren und vor allem auch risikobehaftete Investitionen für vermögende Privatpersonen attraktiver zu machen.
Wie das Handelsblatt berichtet, sollen insgesamt mehr als zehn Milliarden Euro für junge Unternehmen mit Wachstumspotential zur Verfügung gestellt werden. Bislang ist der deutsche Kapitalmarkt relativ schwach, weshalb es KMUs oft an finanziellen Mitteln zur Expansion fehlt.

20/09/2024 0 Kommentare
Palliativteam, letztehilfe, Sterbebegleitung
Leben

Von den Zuwendungen im Leben

von Lieselotte Hasselhoff 19/09/2024

Obwohl der Tod Teil unseres Lebens ist, scheuen die meisten Menschen einen offenen Umgang mit diesem Thema. Das PalliativTeam Frankfurt setzt sich deshalb für „Letzte-Hilfe-Kurse“ ein.

Wir kennen unterschiedliche Formen von Zuwendung – gerade in unserer Branche… Da gibt es die unbedingt rückzahlbare Zuwendung, die bedingt rückzahlbare Zuwendung, die nicht rückzahlbare Zuwendung, zu nennen wären auch Provisionen, Gebühren und sonstige Geldleistungen sowie alle nichtmonetären Vorteile, die unter den Begriff der Zuwendung fallen… Ob so oder so, an eine Leistung ist zumindest im Regelfall eine Bedingung geknüpft, warum in welcher Form das Gegenüber eine „Förderung“ erhält.

Und dann ist da eine ganz andere Form der Zuwendung hervorzuheben, gemeint ist die menschliche Zuwendung. Mir wendet sich jemand zu, ich wende mich jemandem zu, d.h. wir schenken uns Aufmerksamkeit, wir widmen uns dem jeweilig anderen – ganz ohne Bedingungen.

Im Falle einer Krankheit oder im Alter können wir uns glücklich schätzen, wenn es Menschen gibt, die sich uns zuwenden – vielleicht sind wir in einer Phase der „Schwäche“ sogar darauf angewiesen.

Wie schon in unserem vorherigen Artikel im Zusammenwirken mit dem Kinderpalliativteam beschrieben, ist Zuwendung das, was wir am Ende des Lebens alle brauchen. Darauf wollen wir aufsetzen und auf das Kursangebot der „Letzten Hilfe“ aufmerksam machen, weil dieser Kurs vollumfänglich die wichtigen Aspekte bezogen auf das Sterben umfasst, woran wir im Laufe unseres Lebens nicht denken oder auch nicht denken wollen.  

Letzte Hilfe

…denn Zuwendung ist das, was wir am Ende des Lebens alle brauchen

Die meisten von Ihnen haben sicher schon einmal einen Erste Hilfe-Kurs besucht, vielleicht für den Führerschein oder aus der Intention heraus, anderen Menschen zu helfen. Doch haben Sie schon einmal einen Letzte Hilfe-Kurs besucht? Da muss sich doch jemand verschrieben haben… immer diese Autokorrektur.

Hinter diesem Titel stehen eine zentrale Idee, eine feste Haltung und eine Vision. Denn ähnlich wie die „Erste Hilfe“ im Notfall helfen will, soll die „Letzte Hilfe“ Menschen dazu zu ermutigen, den Tod als Teil des Lebens zu verstehen und das kleine 1×1 der Sterbebegleitung zu lernen – ganz praktisch und lebensnah.

Erfunden wurden die Letzte Hilfe-Kurse von Dr. med. Georg Bollig mit dem Ziel, das Thema Tod und Sterben wieder zurück in die Gesellschaft zu tragen und Ängste zu nehmen.

Das Kurskonzept ist in vier Module unterteilt:

Im ersten Teil gilt es, sich damit auseinanderzusetzen, dass Sterben ein Teil des Lebens ist und wie wir erkennen, wann sich ein Mensch dem Lebensende nähert.

Der zweite Teil beschäftigt sich mit dem Themenfeld „Vorsorgen und Entscheiden“ –  also mit der konkreten Frage, wie ich selbstbestimmt lebe, auch wenn ich nicht mehr für mich selbst entscheiden kann. Es wird erklärt, was der Unterschied zwischen einer Vorsorgevollmacht und einer Patientenverfügung ist.

Danach werden unterschiedliche Symptome und Beschwerden am Ende des Lebens besprochen und Hilfen beschrieben. Im letzten Modul geht es um das Abschiednehmen. Was ist zu tun, wenn ein Mensch verstorben ist und warum Trauer nicht ein Problem, sondern eine Lösung ist.

Zu jedem dieser Bereiche erhalten die Teilnehmenden in 45 Minuten kompakt eine erste Übersicht über das Themenfeld. Das geschieht interaktiv, mit praktischen Übungen und Raum für Rückfragen. In Gruppen von max. 20 Personen können geschützt Erfahrungen geteilt werden.

Am Thema Tod kommt niemand vorbei

Angeboten werden die Kurse bundesweit seit 2015 von Menschen, die im hospizlichen und palliativen Bereich aktiv sind. Sie dauern insgesamt maximal 4 Stunden. Hieraus hat sich eine aktive Community entwickelt, und es gibt allein in Deutschland bereits über 5.000 Kursleitende.

Das Kurskonzept wird mittlerweile nach dem gleichen Vorbild in über 22 Ländern angeboten. So finden die Kurse zum Beispiel in Kanada genauso statt wie in Litauen. Daran kann man erkennen, wie universell das Thema „Tod und Sterben“ uns Menschen in seiner Ganzheitlichkeit betrifft, unabhängig von Herkunft und Glaube.

Letzte Hilfe-Kurse gibt es auch für Kids und Teenager. Zielgruppe hierbei sind Kinder- und Jugendliche im Alter zwischen 8 und 16 Jahren. Die gleichen Inhalte werden altersgerecht und interaktiv vermittelt. Das Kurskonzept der Letzte Hilfe eignet sich auch gut für Unternehmen und Betriebe und kann zum Beispiel im Zuge der Gesundheitsprävention angeboten werden, denn wir alle sind sterblich.

Einen Letzte Hilfe-Kurs in Ihrer Nähe finden Sie unter www.letztehilfe.info oder in der Region Frankfurt über unser Herzensprojekt, das www.wuerdezentrum.de.

19/09/2024 0 Kommentare
KMU-News

KMU bleiben essenziell für den deutschen Wohlstand

von Philipp Rose 18/09/2024

Der Druck auf hiesige Unternehmen bleibt konstant. Dennoch kann der Mittelstand diesem bislang weiter trotzen.

Der Mittelstand bleibt weiter das Rückgrat der deutschen Wirtschaft. Trotz des anhaltenden Drucks durch schlechte Konjunkturprognosen, hoher Energiekosten und Fachkräftemangel bleiben die Unternehmen stabil. Mit einer Eigenkapitalquote von durchschnittlich 37 Prozent stehen sie solide da, wie n-tv berichtet. Neben den bereits genannten Gründen machten in jüngster Zeit vor allem Lohnkostensteigerungen den Mittelständlern zu schaffen. Um auch zukünftig die Wettbewebsfähigkeit von KMUs zu wahren, braucht es Konzepte privates Kapital zu mobilisieren und für Investitionen zu nutzen. Öffentliche Gelder allein werden dazu wohl nicht reichen.

18/09/2024 0 Kommentare
KMU-News

Banken müssen sich besser auf KMU einstellen

von Lieselotte Hasselhoff 16/09/2024

Banken müssen ihren Betreuungsansatz, ihr Produktangebot und ihr Geschäfts- und Betriebsmodell weiterentwickeln, um die mittelständische Kundschaft individueller und effizienter als bisher zu betreuen.

Das zeigt eine Studie der Beratungsgesellschaft Roland Berger, die rund 1.000 KMU mit einem Umsatz von bis zu 25 Millionen Euro befragt. Die Analyse zeigt, dass das KMU-Geschäft über klassische Bankdienstleistungen hinausgehen muss. Vor allem im Bereich der Produkt- und Dienstleistungsangebote gebe es noch viel Potenzial, etwa durch intensivere Zusammenarbeit in den Bereichen Nachhaltigkeit und Digitalisierung. Beide Megatrends verlangten erhebliche Investitionen von KMU, was oft auch einen höheren Beratungsbedarf mit sich bringt. Dies bietet Banken die Gelegenheit, Unternehmen bei ihrer Transformation sowohl finanziell als auch beratend umfassend zu unterstützen.

16/09/2024 0 Kommentare
KMU-News

Mittelstand: Frauenquote in Führungspositionen wächst

von Philipp Rose 13/09/2024

Auch im Mittelstand werden zunehmend Führungspositionen von Frauen besetzt. Die Quote ähnelt der bei Großunternehmen.

In fast jedem vierten Unternehmen ist mindestens eine Position in der Geschäftsführung weiblich besetzt. Besonders hoch ist der Anteil an Frauen in Führungspositionen von mittelständischen Unternehmen in den Branchen „Erziehung und Unterricht“ sowie im Gesundheits- und Sozialwesen – in letzterem Bereich sind sogar die Mehrheit der Unternehmen von Frauen geleitet, wie das Handwerksblatt berichtet. Auch im Handwerksbereich, der traditionell sicherlich weniger weiblich geprägt ist, sind 24,6 Prozent der Führungsposten an Frauen vergeben. Hinzu kommen in dem Bereich Familienbetriebe, die von einem (Ehe-)Paar geleitet werden. Diese machen immerhin 74,3 Prozent aus.
Auffällig ist außerdem, dass insbesondere die Gründerszene deutlich weiblicher geworden ist.

13/09/2024 0 Kommentare
Neuere Beiträge
Ältere Beiträge

Kontakt

Haben Sie Fragen, Themenwünsche oder sonstige Anregungen? Wir freuen uns auf eine Nachricht von Ihnen – entweder per Mail oder unter der Rufnummer: +49 69 / 247 50 49 30

Kostenlosen Newsletter abonnieren

Unser Newsletter informiert Sie zu allen bedeutenden Entwicklungen im Mittelstand:

Sie erhalten monatliche Briefings mit den wichtigsten Infos zu Kapitalmarkt, Wirtschaft & Finanzierung sowie halbjährliche Newsletter mit ausgewählten Themenschwerpunkten & Marktanalysen.

Vielen Dank für Ihre Anmeldung!

Eine E-Mail mit einem Aktivierungslink wurde an Ihre E-Mail-Adresse geschickt!

Die Quirin Privatbank AG verarbeitet Ihre angegebenen Daten nur zum Zweck der kostenlosen Zusendung des Newsletters.

Weitere Informationen finden Sie unter www.quirinprivatbank.de/datenschutz. Sie können den Newsletter jederzeit mit Klick auf den jeweils am Ende platzierten Link abbestellen.

Über uns

Hier schreiben die Kapitalmarkt-Experten der Quirin Privatbank über die deutsche Wirtschaft, den heimischen Mittelstand und die Entwicklungen an den Kapitalmärkten.

Mehr erfahren

Holger Clemens Hinz
Leiter Kapitalmarktgeschäft

Thomas Kaufmann
Stv. Leiter Kapitalmarktgeschäft

Carsten Peter
Direktor Kapitalmarktgeschäft

Daniel Kukalj
Leiter Institutionelles Research

Beliebte Beiträge

  • 1

    Die Milliarden-Illusion: Warum die Kosten der Energiewende oft unterschätzt werden

    23/04/2026
  • Klassische Kredite reichen für KMU nicht mehr aus

    29/04/2026
  • 3

    KMU: Basis der deutschen Wirtschaft

    22/11/2023
  • Wie Mittelständler Trends in Innovationen verwandeln

    27/04/2026
  • 5

    Mittelstand: Das Rückgrat der deutschen Wirtschaft

    29/01/2024

Suchen & finden

Das könnte Sie auch interessieren

www.fixed-income.de

www.anleihen-finder.de

 

Neueste Beiträge

  • Vorhang auf: Podcast „Kapitalmarkt Logbuch“ feierlich gestartet
  • Klassische Kredite reichen für KMU nicht mehr aus
  • Die Entwicklung des Public M&A-Marktes im Jahr 2025
  • Wie Mittelständler Trends in Innovationen verwandeln
  • Investitionen werden für KMUs zur strategischen Pflicht

Neueste Kommentare

  • Jonas Falkenberg bei Liquidität als Wachstumsmotor: Was KMU jetzt verstehen müssen
  • FeelFall bei 4-Tage-Woche im Mittelstand – was bringt das?
  • Lieselotte Hasselhoff bei Jobhopping: wie können KMU junge Mitarbeiter auch auf Dauer für sich gewinnen? 
  • Lamelle08 bei Jobhopping: wie können KMU junge Mitarbeiter auch auf Dauer für sich gewinnen? 
  • Lieselotte Hasselhoff bei Wie der Mittelstand dem Azubi-Mangel trotzt

Archiv

Kategorien

  • Digitalisierung
  • Finanzierung
  • Gastbeiträge
  • KI
  • KMU-News
  • Konjunktur
  • Leben
  • Mittelstand
  • Nachhaltigkeit
  • Podcast
  • Publikationen
  • Veranstaltungen
  • Über uns
  • Kontakt
  • Impressum
  • Datenschutzerklärung

@2024 - Quirin Privatbank. Alle Rechte vorbehalten. Ein Blog der Mittestandsexperten der


Zurück nach oben
Kapitalmarkt Blog
  • Mittelstand
  • Finanzierung
  • Leben
  • Gastbeiträge
  • Publikationen
  • Podcast
  • Veranstaltungen
  • KMU-News
  • Quirin Privatbank