Arbeitsplatz

Diese Frage stellen sich viele Mittelständler zur Zeit. Und haben sie endlich Bewerber, ist die Auswahl der besten Kandidaten eine Herausforderung. Ein Leitfaden vom Fraunhofer Institut gibt nun Hilfestellung.

Der Leitfaden richtet sich auch explizit an KMUs. So wird Ihnen geraten, im Vorfeld klare Kompetenzprofile festzulegen. Außerdem sei es immer empfehlenswert, dass sich mehr als eine Person einen Eindruck vom Bewerber verschafft. Selbst wenn viele Unternehmen vom Fachkräftemangel betroffen sind und um Arbeitskräfte konkurrieren, sollten Unternehmen die Entscheidung nicht überstürzen. Weiterhin rät das Team des Fraunhofer Instituts, mehrere Auswahlmethoden zu kombinieren, um weniger anfällig für Schwächen einzelner Methoden zu sein. Auch wenn diese Tipps auf den ersten Blick sehr banal klingen, so ist doch wichtig sich die genannten Aspekte bewusst zu machen.

Den gesamten Leitfaden finden sie hier.

Wer glaubt, während einer Fußball-WM wären alle Gesetze außer Kraft gesetzt, der irrt. Gerade am Arbeitsplatz sind auch zur Zeit eines Turniers bestimmte Regeln einzuhalten.

Alle vier Jahre herrscht Ausnahmezustand in deutschen Wohnzimmern. Der Grund ist einfach: Es ist Fußball-Weltmeisterschaft, für viele Europäer ein noch wichtigeres Ereignis als die Olympischen Spiele oder – so sagen böse Zungen – die eigene Hochzeit. Es gibt manch einen Fußballfan, der sich gar vornimmt, alle 64 Partien des Turniers in voller Länge zu schauen. Der Haken im Jahre 2018: Die Spiele werden allesamt in Russland ausgetragen, das bekanntermaßen einige Tausend Kilometer weiter östlich liegt und damit in einer anderen Zeitzone. Was konkret bedeutet, dass die Spiele früher anfangen, als wenn das Turnier etwa in Deutschland stattgefunden hätte. Manche Begegnungen fallen damit auf den Nachmittag – und damit in eine Zeit, zu der viele statt auf der Wohnzimmer-Couch im Büro sitzen.

Arbeitsplatz

Wie finde ich die richtigen Mitarbeiter?

WM im Büro – was geht und was nicht