Laut einer aktuellen Analyse von Dun&Bradstreet hat jedes siebte kleinere Unternehmen in Deutschland keine Nachfolgelösung. Das sind 272.456 KMU und damit 13,8 Prozent aller Betriebe mit bis zu 249 Mitarbeitenden.
Besonders betroffen sind Unternehmen mit weniger als 10 Mitarbeitern, wobei Branchen wie der Einzelhandel (19,2 Prozent), die Finanzbranche (19,0 Prozent, der Maschinenbau (16,9 Prozent) oder Unternehmungsberatungen (16,8 Prozent) besonders häufig keine Nachfolgelösung vorweisen können. Das Nachfolgeproblem führt dazu, dass viele Inhaber eher eine Liquidation in Betracht ziehen, anstatt ihr Unternehmen an einen externen Nachfolger zu übergeben. Besonders in kleineren Unternehmen, die stark von der Führungsperson abhängen, ist der Nachfolgemangel ein großes Risiko. Größere Unternehmen wie Aktiengesellschaften finden hingegen leichter eine Nachfolgelösung aufgrund geregelter Strukturen und besserer Übergabeverfahren.