KMU-News

Kredithürden für den Mittelstand nehmen weiterhin zu

von Lieselotte Hasselhoff

Der Zugang zu Bankkrediten hat sich für den deutschen Mittelstand im zweiten Quartal 2025 weiter verschlechtert.

Wie aus dem aktuellen KfW-ifo-Kredithürden-Bericht hervorgeht, berichteten 35,2  Prozent der befragten mittelständischen Unternehmen von Schwierigkeiten bei der Kreditvergabe – das sind 1,4 Prozentpunkte mehr als im Vorquartal. Besonders betroffen ist damit der Mittelstand, während Großunternehmen mit 21,5  Prozent deutlich seltener von Hürden berichten mussten. Hauptgrund für die zunehmenden Schwierigkeiten sind laut KfW strengere Vergabekriterien der Banken. Eine Ausnahme bildet die Bauwirtschaft, wo die Kreditvergabe etwas erleichtert wurde – hier sank der Anteil betroffener Unternehmen auf 26,8  Prozent. Stephanie Schoenwald von KfW Research betont, dass eine spürbare Verbesserung des Kreditzugangs nur bei einem deutlichen konjunkturellen Aufschwung und mehr wirtschaftspolitischer Klarheit zu erwarten sei.

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Mittelstand sieht in längerer Lebensarbeitszeit keine Lösung

von Philipp Rose

Die Diskussion um eine längere Lebensarbeitszeit stößt im deutschen Mittelstand auf Skepsis. Zwar wird der Fachkräftemangel als zentrales Problem anerkannt, doch der Vorschlag, das Arbeitsleben pauschal zu verlängern, greift aus Sicht vieler Mittelständler zu kurz.

Der Bundesverband mittelständische Wirtschaft (BVMW) stellt klar: Nicht die Zahl der Arbeitsjahre, sondern die Produktivität müsse im Fokus stehen. Gerade für kleine und mittlere Unternehmen sei es entscheidender, unternehmerische Prozesse zu optimieren und Wertschöpfung zu steigern, anstatt auf mehr Lebensarbeitszeit zu setzen. Ein bloßes „Mehr an Arbeit“ löse keines der strukturellen Probleme, mit denen sich viele Betriebe konfrontiert sehen – etwa hohe Energiepreise, überbordende Bürokratie oder stockende Digitalisierung.
Die Debatte wurde durch Aussagen der Bundeswirtschaftsministerin Katherina Reiche angestoßen. Sie kritisierte, dass die Deutschen nur rund zwei Drittel ihres Erwachsenenlebens erwerbstätig seien, und forderte eine Ausweitung der Lebensarbeitszeit als Beitrag zur Rentenstabilisierung. Der Mittelstand hingegen warnt vor symbolpolitischen Vorschlägen ohne wirtschaftliche Wirkung und betont die Notwendigkeit realwirtschaftlicher Anreize und struktureller Verbesserungen.
Wie n-tv berichtet, stellt der Mittelstand dem politischen Vorschlag ein klares Nein entgegen und setzt stattdessen auf Effizienz, Innovationskraft sowie Investitionssicherheit als Hebel für nachhaltiges Wachstum.

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Performance zählt, aber was ist Erfolg?
FinanzierungGastbeiträgeMittelstand

Was ist Erfolg? Mut zur Unschärfe bei der Performance-Diskussion

von Lieselotte Hasselhoff

Zwischen Aufsichtsrat und Vorstand herrschen oft unterschiedlichen Vorstellungen davon, was Erfolg für das Unternehmen bedeutet. Wie sie mit Hilfe von differenzierten Key Performance Indicators (KPIs) zu einem einheitlichen und prüfbaren Erfolgsverständnis gelangen.

Ein Gastbeitrag von Andreas Gämperli und Stephan Hostettler

Oft besteht zwischen Aufsichtsrat und Vorstand kein belastbares und gemeinsam getragenes Verständnis von Erfolg. Unterschiedliche Sichtweisen und Meinungen, was denn Erfolg ausmacht, führt oft zu einer Komplexität mit einer stetig wachsenden Anzahl von Zielen und Kenngrößen zur Performance-Beurteilung. Es wird zwar „richtig“ gerechnet, aber das Endresultat entspricht nicht immer dem Gesamteindruck der Performance aus Sicht des Aufsichtsrates. Wie kann nun eine solche Komplexität reduziert und gleichzeitig qualitative Faktoren systematisch in die Einschätzung zur Performance eingebunden werden?

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Insolvenzen treffen den Osten besonders stark

von Lieselotte Hasselhoff

Die Zahl der Unternehmensinsolvenzen in Deutschland ist im ersten Halbjahr 2025 weiter gestiegen. Laut einer aktuellen Analyse von Dun & Bradstreet wurden rund 8.253 Insolvenzen bei Kapital- und Personengesellschaften registriert – ein Plus von drei Prozent im Vergleich zum Vorjahreszeitraum.

Besonders stark betroffen ist der deutsche Mittelstand, vor allem im Osten des Landes. In Bundesländern wie Sachsen-Anhalt, Sachsen und Brandenburg lag die Zunahme der Insolvenzfälle zwischen 17 und über 32 Prozent. Besonders hart trifft es kleinere und mittlere Unternehmen (KMU), insbesondere jene mit 11 bis 250 Beschäftigten. Auch das verarbeitende Gewerbe und das Autogewerbe verzeichnen überdurchschnittlich hohe Insolvenzraten – mit einem Anstieg von jeweils über 25 Prozent. Hauptursache ist die anhaltende Konjunkturschwäche, die sich in schwacher Nachfrage, hohen Kosten, gestiegenen Zinsen und eingeschränktem Zugang zu Finanzierungen niederschlägt. Viele Betriebe haben ihre finanziellen Rücklagen aufgebraucht und kämpfen nun mit Liquiditätsengpässen.

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Mittelstand lässt Förderpotenziale ungenutzt

von Philipp Rose

Der deutsche Mittelstand steht bei der energetischen Modernisierung unter Handlungsdruck. Dennoch werden zahlreiche förderfähige Maßnahmen zur Energieeffizienz bislang nur selten genutzt – trotz erheblicher Zuschüsse von bis zu 60 Prozent.

Besonders auffällig zeigt sich das beim neuen Elektrifizierungsmodul im EEW-Programm, das speziell auf kleine Unternehmen zugeschnitten ist. Hier können Maßnahmen wie der Umstieg auf elektrische Anlagen mit bis zu 90.000 Euro bezuschusst werden. Trotzdem verzeichnet das Programm laut Förderexperten bislang nur geringe Antragstellerzahlen. Auch in anderen Bereichen – von LED-Beleuchtung und Wärmepumpen über Lüftungs- und Kältetechnik bis hin zu Prozesswärme aus erneuerbaren Quellen – bleiben attraktive Fördersummen häufig ungenutzt. Dabei lassen sich selbst bei überschaubaren Investitionen fünf- bis sechsstellige Förderbeträge realisieren, was viele Projekte wirtschaftlich deutlich interessanter macht. Die K-Zeitung zeigt sieben besonders relevante Förderbereiche für KMU auf, die über die Programme BEG und EEW abgedeckt werden. Förderbeispiele aus der Praxis zeigen: Der finanzielle Hebel ist hoch, der Zugang vergleichsweise einfach – doch der Mittelstand schöpft das Potenzial bislang nicht aus.

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Der Mittelstand setzt auf Präsenzkultur

von Lieselotte Hasselhoff

Der deutsche Mittelstand setzt auch in Zeiten hybrider Arbeit konsequent auf das Büro als zentralen Motor für Zusammenarbeit und Innovation.

Laut der aktuellen Design Offices‑Studie 2025, die gemeinsam mit Vitra vom Institut Fittkau & Maaß durchgeführt wurde, wurden 200 Entscheider aus Unternehmen mit mindestens 50 Mitarbeitenden befragt. Diese zeigen: Vor allem kleinere Mittelstandsunternehmen erkennen im Büro einen Ort, der Gemeinschaft (63  Prozent), Führung und Kommunikation (66  Prozent bzw.  59  Prozent) sowie kreative Prozesse (57  Prozent) fördert – deutlich höher bewertet als bei Großkonzernen. Die Studie verdeutlicht, dass Präsenz im Büro die Produktivität (62  Prozent) und Qualität der Ergebnisse (63  Prozent) steigert und strategische Arbeit sowie Innovation vor Ort am besten gelingen. Entscheidend ist somit nicht nur die physische Anwesenheit, sondern auch die gezielte Investition in Bürokultur, Kommunikation und Teamzusammenhalt. Zwar ist der Trend zu Homeoffice und hybriden Modellen ungebrochen, doch zeigt die Studie klar: Das Büro fungiert nicht nur als Arbeitsplatz, sondern als sozialer und kreativer Motor für den Mittelstand und bleibt unverzichtbar für nachhaltiges, unternehmerisches Wachstum

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Pilot Fishing - so nennt man die erste Probevorstellung einer IPO-Story vor Investoren
FinanzierungMittelstand

Vom Pilot Fishing zur Premiere: Warum ein IPO wie ein Kinostart geplant werden muss

von Holger Clemens Hinz

Der Weg eines Unternehmens an die Börse gleicht einer Filmproduktion. Bevor ein Blockbuster auf die große Leinwand kommt, wird er einem Testpublikum gezeigt. In der Finanzwelt nennt sich das „Pilot Fishing“ – ein Screening mit ausgewählten Investoren, um zu prüfen, ob die Equity Story überzeugt. Doch wie beim Film entscheidet nicht nur das Drehbuch, sondern auch das Publikum über den Erfolg.

Von Holger Clemens Hinz

Die Dramaturgie eines IPOs

Ein Börsengang ist mehr als Zahlen und Prospekte. Es ist eine Beziehungskomödie mit klarer Dramaturgie: Erstkontakt, Interesse, Vertrauen – und schließlich die Zeichnung der Aktie. Doch wie beim Film reicht es nicht, einfach Feedback einzuholen. Entscheidend ist, wer befragt wird. Das Publikum muss zur Zielgruppe passen.

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Umsatzrückgänge im Mittelstand setzen sich fort

von Lieselotte Hasselhoff

Der aktuelle Datev-Mittelstandsindex zeigt: Die Umsätze im deutschen Mittelstand sinken weiterhin.

Nach einer kurzen Stabilisierung im Mai rutscht der DATEV Mittelstandsindex Umsatz im Juni saison- und kalenderbereinigt um 3,0 Punkte auf nur noch 90,3 Punkte ab. Das bedeutet ein Minus von 5,5 Prozent im Vergleich zum Vorjahresmonat. Besonders betroffen sind mittlere Unternehmen mit einem Umsatzrückgang von 5,2 Prozent. Diese negative Entwicklung zieht sich durch nahezu alle Branchen, Bundesländer und Unternehmensgrößen. Im Bauhauptgewerbe fällt der Rückgang mit 7,0 Prozent am stärksten aus. Die Ursachen sind vielfältig: rückläufige Exporte, ein verhaltener privater Konsum sowie steigende Kosten durch Energiepreise, Sozialabgaben und zunehmende Bürokratie setzen dem Mittelstand zu. Eine wirtschaftliche Erholung für den deutschen Mittelstand ist weiterhin nicht in Sicht. Auch bei den kleineren Betrieben zeigt sich eine angespannte Lage: Kleinstunternehmen melden mit 5,9 Prozent das deutlichste Umsatzminus, gefolgt von mittleren und kleinen Unternehmen. Trotz sinkender Umsätze steigen die Kosten: Der Lohnindex klettert im Juni auf 115,0 Punkte, was einer nominalen Lohnsteigerung von 5,0 Prozent gegenüber dem Vorjahr entspricht. Die Personalkosten bleiben damit ein erheblicher Belastungsfaktor für die Betriebe. Der Beschäftigungsindex stagniert bei 101,5 Punkten – eine minimale Veränderung im Vergleich zum Vormonat, aber ein Rückgang um 0,3 Prozent gegenüber dem Vorjahr. Während mittlere Unternehmen ihre Beschäftigtenzahlen leicht erhöhen konnten, setzen kleinere Betriebe den Personalabbau fort. „Der erneute Umsatzrückgang zeigt deutlich, wie offensichtlich die Dringlichkeit politischen Handelns ist. Ohne gezielte Entlastungen und Anreize ist der Mittelstand, das Fundament unserer Wirtschaft, zunehmend gefährdet“ so Prof. Dr. Rober Mayer, CEO von Datev. Ohne gezielte Reformen in der Wirtschafts- und Energiepolitik droht dem deutschen Mittelstand ein längerfristiger Abschwung.

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